На этой странице мы публикуем новости, связанные с иммиграцией, работой, визами, правилами и т.д. Так сказать, наши рабочие новости. Часто задаваемые вопросы, касающиеся иммиграции, находятся на странице вопросов

Общие новости о Новой Зеландии, интересные факты, статьи, истории, ответы на вопросы о жизни и традициях Новой Зеландии можно получить, а также задать на страницах нашего блога.

24.07.2011 завтра вступят в силу изменения в политике студенческих виз Информационный листок: изменения в иммиграционной политике, касающиеся студентов Образование является одной из пяти основных экспортных индустрий Новой Зеландии, приносящей около 2,3 миллиардов долларов в год и обеспечивая 32 000 рабочих мест. Изменения в иммиграционной политике направлены на то, чтобы привлечь больше истинных иностранных студентов и дать возможность самым лучшим и способным из них остаться в Новой Зеландии и, таким образом, стимулировать экономический рост страны через высокую продуктивность и инновации. Изменения направлены на привлечение студентов, обучающихся на квалификации высокого уровня, а не на краткосрочные квалификации низкого уровня. Таким образом, у студентов, которые захотят здесь остаться, будет выше шанс получить квалифицированную работу. С 25 июля 2011 г. произойдут следующие изменения: Ужесточатся требования и условия для получения студенческой визы; Упростится доступ к обучению для истинных студентов; и Упростится устройство на работу и процедура получения резиденства для высококвалифицированных выпускников. В совокупности, изменения будут еще лучше способствовать росту экспортного образования в Новой Зеландии и достижения более широких экономических задач. Основные изменения С 25 июля 2011 г. Увеличится количество критериев для определения искренности намерений студента обучаться в Новой Зеландии. Например, Иммиграция должна убедиться в том, что  до того, как выдать студенту приглашение, учебное заведение оценило знания студента на соответствие выбранному курсу. Студенты должны регулярно посещать все занятия, а в случае отсутствия иметь уважительную причину. Успехи студента будут в первую очередь определяться учебным заведением и оцениваться по установленным в учебном заведении стандартам успеваемости. Студенты должны предоставить в иммиграционную службу подлинное подтверждение о наличии финансов на время пребывания в стране. Спонсоры или лица/организации, оказывающие финансовую поддержку, должны быть - друзьями или родственниками, и - иметь искренние намерения оказать финансовую поддержку студенту и иметь достаточную сумму на финансирование каждого студента, за которого они поручаются. Спонсорскую поддержку теперь смогут оказывать компании и правительственные организации. Также, третьим лицам будет позволено оказывать финансовую поддержку как при подаче заявлений за пределами Новой Зеландии, так и внутри страны. Иммиграция Новой Зеландии теперь будет иметь больше полномочий и выдавать студенческие визы только для обучения в учебных заведениях высокого качества. Срок действия медицинской и полицейской справки для студентов докторантуры, их партнеров и детей будет увеличен с 24 до 36 месяцев, как и для иностранных студентов, обучающихся на платной основе. Обладателям рабочей визы не нужно будет получать дополнительное разрешение на обучение, если оно одобрено работодателем и является частью их работы. Рабочая виза будет выдаваться партнерам только тех студентов, которые обучаются на поствысших курсах и курсах в списке Long Term Skills Shortage List (LTSSL) 7 уровня  (бакалавриат) и выше, а не партнерам студентов, обучающихся на любых курсах LTSSL. Изменения по визе Study to Work: Студенты, получающие второе высшее образование на уровне бакалавра и выше, смогут получить вторую визу на поиск работы (Graduate Job Search visa). Две существующие программы по категории Study to Work были переименованы и имеют новые задачи: - Виза выпускника на поиск работы (Graduate Job Search visa) остается без изменений. - Виза выпускника на получение опыта работы (Graduate Work Experience visa) ранне называлась “Работа по окончании обучения с приглашением на рабочее место» (Work on completion of a course of study, with an offer of employment). Согласно новым задачам, основная цель программ – провести связь между новозеландскими работодателями и высококвалифицированными выпускниками, и обеспечить таким студентам путь к резиденству. Новое определение «соответствия» в инструкции к программе Graduate Work Experience поможет лучше определить соответствует ли рабочее приглашение квалификации. Студенты, прошедшие трех-годичное обучение на квалификацию, которая не признается по категории Квалифицированный иммигрант (Skilled Migrant Category (SMC)) (то есть курсы ниже 4 уровня), не смогут получить визу Graduate Work Experience visa. Перевод сделан нашим переводчиком Еленой Наумовой

09.02.2011 Временные автоматические визы С 7 февраля 2011 года Иммиграционная служба Новой Зеландии начала автоматически выдавать временные визы на время оформления новых или продления существующих виз. Эти визы действительны на срок рассмотрения новых, что дает возможность учиться, работать и путешествовать по Новой Зеландии до момента получения визы или другого решения иммиграционной службы. Визы действительны до полугода или до момента решения иммиграции по заявлению. Для того, чтобы иммиграционная служба могла правильно зарегистрировать Ваше заявление и выдать такую временную визу, документы должны быть поданы за две недели до окончания действующей визы. Оповещение о получении временной визы заявителю направляется по эл почте или простым письмом, которые необходимо хранить до получения новой визы. Временные визы в паспорт не ставятся.

12.10.2010 Приближение нового закона об иммиграции в Новой Зеландии Новый иммиграционный закон уже не за горами. Ближе к заветной дате начинает поступать публичная информация о новом иммиграционном законе, который вструпит в силу 29 ноября 2010 года. Окончательно все части закона планируется утвердить к ноябрю 2011 года. Добрая половина категорий начнет работать уже с 29 ноября 2010 года. Изменения каснутся рабочих и студенческих виз. Немного изменятся правила в отношении уровня образования и требования к работодателям. Они теперь тоже будут вовлечены в процесс оформления рабочих виз. Семейные категории изменений в этом году не претерпят. Главным достижением нового закона планируется автоматическое продление визы на время рассмотрения поданного заявления (если оно подано до окончания предыдущей визы) В настоящее время нужно подавать на следующую визу примерно за месяц, чтобы дождаться новой визы имея старую. Согласно нового закона достаточно будет подать заявление на новую визу за 3-4 дня до окончания предыдущей и продление наступит автоматически (если нет никаких официальных ограничений по визе, например лимитированная виза) Иммигарционная служба начала выпуск серии информационных листов о новом законе до даты его принятия, чтобы ознакомить людей с его изменениями заранее. Заявления, поданные до 29 ноября 2009 года не попадут под влияние изменений в законе. Список востребованных профессий изменится после 29 ноября. Возможно в него вернутся некоторые профессии, которые были недавно исключены. Иммиграционная служба поговаривает о том, что бы вписать в него строителей и строительные профессии в связи с последними событиями на Южном острове. Следите за обновлениями.

28.07.2010 Работники учебного заведения находятся под стражей по обвинению в мошенничестве (полный перевод статьи газеты Нью Зиланд Геральд предоставлен нашей переводчицей Еленой Наумовой) Новозеландская иммиграционная служба пересматривает разрешения на обучение, выданные 200 студентам частногоучебного заведения в Окленде, после того, как менеджер института и иммиграционный консультант были арестованы по обвинению в мошенничестве. Случай мошенничества был раскрыт после расследования, проведенного по жалобам, поступившим от двух потенциальных студентов Института Кингсленда, в связи с нарушением закона, предположительно совершенного в октябре и повторно в марте. Менеджер института, Дональд Хан, и лицензированный иммиграционный консультант, Чеогял Лепка, вчера предстали перед Оклендским районным судом по обвинению в мошенничестве по иммиграционному делу. Глава Иммиграционной службы, Найджел Бикл, сказал, что масштаб проблемы, приведшей к арестам, пока неизвестен, но официальное расследование по этому делу продолжается. «На данном этапе нам не известно, ограничивается ли это дело только двумя потерпевшими этого института или имеет более широкие масштабы, поэтому мы должны все проверить и убедиться в целостности иммиграционной системы». В Институте Кингсленда, в двух его кампусах, расположенных в центре города и в районе Панмюре, обучается более 350 иностранных студентов на курсах по бизнесу, компьютерным технологиям, кулинарному делу и английскому языку. Еще 130 студентов, находящихся в Новой Зеландии, ждут решения по заявлениям на студенческую визу на обучение в этом институте. Однако теперь, пока иммиграционные власти не рассмотрят жалобу о мошенничестве, эти заявления рассматриваться не будут. Арестованным предъявлено обвинение по предоставлению ложной и обманчивой иммиграционной информации. В ходе проверки будет пересмотрено около 200 студенческих виз на предмет возможных нарушений. Если таковые найдутся, то визы могут быть аннулированы, и студенты больше не смогут учиться. По словам представителя Иммиграционной службы, у некоторых студентов визы заканчиваются, и они, возможно, захотят вернуться домой. Пока Институт Кингсленда продолжает работать. Мы попытались связаться по поводу происшедшего с директором института, Кэси Хоу, но она в редакцию не перезвонила. Заместитель главы Новозеландского квалификационного департамента по гарантии качества, Тим Фоулер, сказал, что Департамент внимательно контролирует работу института и его основная забота на данный момент – это благополучие студентов. Если в результате предъявленных обвинений  привлеченные к ответственности будут осуждены в уголовном порядке, это отразится на регистрации института. «Как показывает предыдущий опыт, Департамент может очень быстро аннулировать регистрацию учебного заведения, если такие действия будут оправданы». Старший менеджер Министерства образования, Нил Скоттс, сказал, что Министерство совместно с Иммиграционной службой и Новозеландским квалификационным департаментом примет меры по защите интересов истинных студентов, обучающихся в частном учебном заведении. Перед судом *Менеджеру Института Кингсленда, Дональду Хану, предъявлено три обвинения в соответствии с Законом об иммиграции в связи с предоставлением ложной и обманчивой информации. Ему также предъявлено два обвинения в соответствии с Законом об иммиграционных консультантах по предоставлению иммиграционной консультации без соответствующей на то лицензии. *Лицензированному иммиграционному консультанту, Чеогял Джа Ом Сандянг Лепка, предъявлено два обвинения в соответствии с Законом об иммиграционных консультантах за предоставление ложной и обманчивой информации. * Оба будут находиться под стражей до следующего месяца. Елизабет Биннинг, газета Нью Зиланд Геральд (перевод Елены Наумовой)

18.07.2010 Business New Zealand report Июньский отчет Business New Zealand показал, что приток иммигрантов в страну здорово снизился с началом финансового кризиса, и в настоящий момент на лицо нехватка квалифицированных специалистов.  Бюро статистики Новой Зеландии только подтверждает актуальность ситуации – в прошлом году количество уехавших на ПМЖ , например, в Австралию, на 15 200 человек превысило число иммигрантов. Вывод очевиден – чтобы конкурировать с другими странами в привлечении квалифицированных иммигрантов, Новая Зеландия должна быть более гибкой и регулярно обновлять листы требуемых профессий, а также предлагать более престижные вакансии, особенно с точки зрения зарплаты.  Несмотря на то, что по-прежнему есть квалифицированные специалисты, желающие поработать на экономику Новой Зеландии, в целом, количество заявлений по категории Skilled Migrants заметно снизилось из-за постоянно ужесточающихся иммиграционных правил.

01.07.2010 Комитет по лицензированию иммиграционных консультантов опубликовал статистику цен на услуги. Комитет по лицензированию иммиграционных консультанов (Immigration Advisers Authority) на своем вебсайте разместил примерные стоимости услуг по оформлению различных визовых заявлений (www.iaa.govt.nz/migrants/fees.html). Эти стоимости можно рассматривать как статистическую информацию при заказе услуг по иммиграции. Информация собрана за период июня 2009 по май 2010 год, т.е. за год введения лицензирования в Новой Зеландии. Как объясняется на сайте, цифра «0» не означает, что услуги ничего не стоят, это означает, что консультант получает оплату от третьей стороны, т.е. сам заявитель не производит оплату напрямую консультанту за оформление заявления

01.06.2010 Новозеландское правительство готовится к внедрению нового иммиграционного акта - основного закона об иммиграции в Новой Зеландии Пресс-релиз говорит о том, что введение нового иммиграционного акта уже одобрено министром иммиграции. Основные положения акта вступят в силу с 29 ноября 2010 года. Секция 477 закона вступит в силу уже 2 августа 2010. Данна секция позволяет начать пользоваться новой онлайн системой ВизаВью (VisaView), которая даст возможность работотдателям узнать, годится им претендент на работу, или ему будет трудно оформить рабочую визу. Такая система позволит работодателям нанимать только тех, кто удовлетворяет правилам приема на работу иностранных специалистов. Другая секция закона, которая отвечает за временные визы, останется старой до апреля 2011 года. Это визы для ситуаций, как если, например, рабочую визу одобрили, но при удовлетворении одного условия (новая справка о несудимости или еще что-нибудь), которое требует времени, то на этот период выдается временная виза, чтобы можно было продолжать работать или учиться (в зависимости от поданного заявления). Не нужно путать с визами для временного пребывания (гостевая, студенческая, рабочая). Что касается правил обработки биометрической информации и новых полномочий офицеров иммиграции, то эта часть закона будет вводиться постепенно, через отдельные постановления, после того, как Кабинет будет удовлетворен, что означает, что все инструкции и правила, а также необходимые тренинги и курсы повышения квалификации разработаны и проверены. Планируемым обновлениям будет посвящен раздел на странице иммиграционной службы. Новый акт предполагает отмену пермитов и исключений из визовых правил. Теперь все будет называеться" визами", как в большинстве стран мира.

31.05.2010 Новозеландское правительство собирается начать переговоры с Россией о заключении договора об открытом экономическом сотрудничестве. В настоящее время Новая Зеландия имеет подобное соглашение только с Китаем. Как заявил Министр торговли Тим Гросер, Россия согласилась продолжить предварительные переговоры. В настоящее время Россия является пятым по величине импортером продуктов питания и первым в импорте мяса и молочных продуктов. Новая Зеландия может стать одним из первых государств, которое начнет переговоры с Россией по заключению договора об открытом экономическом сотрудничестве; со страной, которая считается 12 в мире по развитию экономики и импортирует около 40% продуктов питания. Как подчеркнул министр, за последние 15 лет Новая Зеландия научилась выражать свои идеи и стратегии, результатом чего стало заключение договора о свободной торговле с Китаем. В результате заключения договора с Китаем, в иммиграционной политике Новой Зеландии появилась специальная иммиграционная статья для работников, которые попадают под условия соглашения.

16.03.2010 Обновления информации по политике визы Серебряный Папоротник (Silver Fern) Виза Серебряный Папоротник будет двух типов. Один будет выдаваться для поиска работы на основе профессии, полученной в ВУЗе, другой тип выдается для работы основе практического опыта работы по профессии. Виза для поиска работы (квалификация): Данная политика позволит молодым людям с признанными квалификациями (дипломами и степенями) въехать в Новую Зеландию для поиска работы по профессии на срок до 9 месяцев. Иммиграционная служба лимитирует количество въезжающих по этим визам до 300 человек в год. Квота будет регулироваться и отслеживаться по заявлениям онлайн. Квота будет открыта с 27 апреля 2010 года. Для подачи заявления на эту визу, заявитель обязан иметь необходимую сумму денег для въезда в Новую Зеландию, квалификацию, которая подходит для дальнейшей иммиграции по категории квалифицированного мигранта, знать английский IELTS 6.5, быть несудимым и здоровым, возраст от 20 до 35 лет. Такая виза выдается только один раз. На момент подачи заявления заявитель должен находиться за пределами Новой Зеландии. Виза для работы (практический опыт) Заявитель должен иметь Silver Fern разрешение для поиска работы (квалификация) или Silver Fern на основе практического опыта, иметь приглашение на работу минимум на 12 месяцев, быть здоровым и несудимым, а также иметь визу Silver Fern не более чем 2 года, возраст от 20 до 35 лет. Партнеры владельцев Silver Fern виз (для поиска работы) не смогут приехать с ними в Новую Зеландию (как, например партнеры владельцев простых рабочих виз) по открытым рабочим визам.

02.12.2009 Новые возможности иммиграции в Новую Зеландию для тех кому от 20 до 35 лет. Виза "Серебряный Папоротник (Silver Fern Visa)" будет введена с апреля 2010 года. С апреля 2010 года правительство Новой Зеландии откроет возможность для иммиграции зарубежным выпускникам и специалистам в возрасте от 20 до 35 лет в 2010 году. Как заявил Министр Иммиграции Новой Зеландии Джонатан Колеман данная виза позволит молодым людям с хорошим образованием приехать в Новую Зеландию на 9 месяцев для поиска работы с последующим получением двухлетних виз, чтобы набраться местного опыта и подать заявление на резидентство в Новой Зеландии (ПМЖ). Количество виз по этой категории будет иметь ограничение. Выпускники и специалисты должны будут доказать, что они подходят по основным требованиям  по категории "квалифицированный мигрант" (образование, возраст и английский IELTS 6.5 general; без подсчета баллов). Эта виза приблизит иностранных выпускников к тем, кто закончил новозеландские ВУЗы (виза напоминает нынешнюю визу НЗ выпускника).

25.11.2009 Изменения в списках востребованных профессий Профессии, которые были исключены из списка востребованных профессий 25 ноября 2009: кораблестроитель, слесарь, механики холодильных установок и кондиционеров (они держались в списке также долго как и механики, которые "вылетели" в июле), садовые менеджеры, агрономы, садоводы коммерческих садов. Профессии, которые были добавлены в список востребованных профессий 25 ноября 2009: физики-медики (рентгенология), токсикологи, онкологи, менеджеры по закупками и дистрибуции (специалисты по закупкам), дизель механики ("вернулись" в список после июльского исключения)

17.11.2009. О введении новой политики по категории Предприниматель Плюс, о которой говорится уже несколько месяцев. Политика вступает в силу с 30 ноября 2009 года. Согласно правилам визы Предприниматель Плюс, основной заявитель обязан будет инвестировать не менее NZ$500,000 в собственное предприятие или в часть купленного (купить нужно не менее 25% предприятия) и создать не менее 3-х рабочих мест. Информация по этой категории на нашем сайте находится уже давно, в разделе услуги>визы. Виза Предприниматель Плюс придет на смену всем известной  и не любимой Долгосрочной Бизнес Визе. Разница состоит в том, что по долгосрочной бизнес визе заявитель и его семья находятся в Новой Зеландии на рабочих визах, а по Предприниматель Плюс можно будет получить резидентство с одним ограничением (А18), которое будет снято после двух лет успешной работы бизнеса. Таким образом данная виза приблизила предпринимателей к инвесторам. Немного поднялась финансовая планка, но упростились условия. Также как и ранее нужно будет доказать легальность происхождения средств для открытия предприятия, показать средства для проживания семьи в НЗ (об этом не пишут, но без этого не обходится не одна бизнес категория, даже инвесторская) На нашей странице вопросов, мы разместили наиболее часто задаваемые вопросы по этой категории и ответы на них. Перейти к ним можно отсюда

28.07.09 Изменения для категории ИНВЕСТОР Категория Инвестор теперь станет доступна бОльшему количеству заявителей, желающих вложить свои средства в Новую Зеландию. Правила стали немного проще. Теперь для тех, кто готов инвестировать 10 миллионов новозеландских долларов в экономику Новой Зеландии, не требуется подтверждение знаний английского языка и опыта работы в бизнесе. Так же исключены ограничения по возрасту.  Заявители по данной категории могут получить резидентство Новой Зеландии в течение трех лет. Они так же должны проводить в стране не менее 20% времени ежегодно. Ранее, данные критерии распространялись только на тех, кто инвестировал $20 млн. долларов и имел 4-летний опыт работы в бизнесе. Срок инвестиций занимал 4 года. Сейчас срок уменьшен до трех лет. Заявители, готовые инвестировать $1.5 миллиона долларов, также получают резидентство, но в случае, если они соответствуют требованиям по английскому языку (IELTS 3), возрасту, опыту работы в бизнесе.  Инвесторы должны находиться в Новой Зеландии 40% времени в год и показать наличие $1 миллиона долларов на проживание в стране.  Однако количество заявлений по данной категории ограничено до 300 в год. Ограничений на количество заявителей, готовых инвестировать $10 млн. долларов, нет. Также разрабатывается новая предпринимательская категория, позволяющая заявителям  быстрее получить резидентство в случае, если они инвестировали  в собственный бизнес (или приобрели 25% существующего) NZ$ 500,000 долларов и создали три рабочих места. Министр по экономическому развитию Герри Броунли сказал, что данные изменения в иммиграционном законодательстве были необходимы, так как за предыдущие годы Новая Зеландия  упустила капитал и специалистов, которые необходимы для создания новых рабочих мест и, в целом, для благосостояния страны.  Министр иммиграции Джонатан Голлеман заявил, что ранее было только три заявителя, готовых инвестировать $20 миллионов в экономику Новой Зеландии. Начиная с 2005 года, отмечается катастрофическое снижение бизнес иммиграции, благодаря нереалистичным (завышенным) требованиям, касающихся сумм инвестиций и уровня владения английским языком. Несмотря на смягчения в категориях по бизнес иммиграции, инвестиции по всем категориям будут тщательно проверяться;  средства должны быть инвестированы, а не просто положены на счет в банк или потрачены на покупку недвижимости. Новые правила будут пересмотрены через год. На странице вопросов уже есть ответы на вопросы по категории ИНВЕСТОР, которые могут быть Вам интересны.

27.07.09 Работникам, подлежащим увольнению во время 3-х месячного испытательного срока, можно подать заявление на 3-х месячный гостевой пермит. Партнеры, в этом случае тоже получают 3-х месячный гостевой пермит, а детям разрешено сохранять статус "местного студента". Подробнее на сайте иммиграционной службы www.immigration.govt.nz

27.07.09 Обновлен долгосрочный список востребованных профессий (по сравнению с версией от 2 июля 2009 года, добавились отдельные специалисты по радиологии) Подробнее на сайте иммиграционной службы www.immigration.govt.nz Смотрите последние обновления выше (ноябрь 2009)

Изменения в списках востребованных профессий. В июне-июле 2009 из списков востребованных профессий (долгосрочного и ежедневного) было удалено более 40 профессий. Среди них такие "рекордсмены" долгосрочного списка, как механики, сантехники, слесари-сварщики, мебельщики и другие. Это не означает, что иммиграция по этим профессиям закрыта. Это означает, что при подаче заявления на рабочую визу нужно будет предоставить несколько дополнительных документов, т.к. заявление будет подаваться по другой категории рабочей визы. Подробнее можно прочитать на интернет сайте иммиграционной службы Новой Зеландии www.immigration.govt.nz Смотрите последние обновления в наших новостях за 25 ноября 2009

Годовой рост иммиграции в Новой Зеландии в марте 2009 достиг 17-месячного максимума, что свидетельствует о том, что в стране может произойти увеличение объема потребительских расходов, а также спроса на жилую недвижимость.. Так, по данным статистического агентства, число мигрантов, прибывших с целью постоянного проживания, превысила число покинувших страну граждан на 7482 человека. Известно, что только в марте 2009 в страну прибыло 1720 новых иммигрантов…

24.08.09 Экономике Новой Зеландии необходимы новые идеи и новые квалифицированные иммигранты. Британский экономист Филипп Легран говорит, что в настоящее время прием иностранных специалистов на работу может быть для бизнесов и, в целом, для экономики Новой Зеландии удачным стартом для выхода из кризиса. И мнение, что сложившаяся экономическая ситуация требует сокращения рабочих позиций для  иммигрантов с целью защиты местных работников, является ошибочной и недальновидной.  В принципе, Легран, конечно, не открывает Америки, заявляя, что люди с разными культурными корнями, опытом работы и идеями могут стать глотком свежего воздуха для экономики Новой Зеландии. Давно известно, что сложные экономические ситуации,  включая  и так называемые финансовые кризисы, требуют новых подходов к  решению проблем и новых взглядов на бизнес. В этом смысле, вместо того, чтобы сокращаться и замедлять темы роста, опытные экономисты советуют изобретать и искать перспективные возможности для бизнеса.  Как говорит известный автор «Богатого папы, бедного папы»,  когда все продают, я покупаю, когда все сокращаются, я наращиваю.  Поэтому свежая кровь в лице новых иммигрантов для Новой Зеландии – это то, что, как говорят, доктор прописал.

28.08.09 Правительство Новой Зеландии не собирается сокращать квалифицированную иммиграцию. Премьер-министр Новой Зеландии Джон Ки сказал, что Новая Зеландия не будет следовать примеру Австралии и сокращать квалифицированную иммиграцию. Новой Зеландии необходимы профессионалы для экономического роста, сказал премьер на одной из конференций, несмотря на очевидные проблемы, связанные с экономическим кризисом. «Мы должны быть уверены, что страна располагает достаточным количеством требуемых знаний и опыта, не только для того, чтобы быстро пережить кризис, но и для дальнейшего развития экономики.

28.08.09 Отчет агентства HAYS. Известное агентство по трудоустройству Хэйс порадовало своим  недавним отчетом, который показал, что новозеландские работодатели не только не собираются сокращать количество рабочих вакансий, а наоборот – будут увеличивать их число в этом году. Среди наиболее перспективных направлений – бухгалтерия и финансы, коммерция,  информационные технологии, энергетика и  инженерные специальности. Финансовые специалисты В этой области новозеландские работодатели ищут финансовых и бизнес аналитиков с местным образованием (NZCA). Также двери местных компаний открыты для тех, кто недавно получил местное бухгалтерское образование и имеет 2-3 года опыта работы в бизнесе. Помощники бухгалтеров, у которых есть местный опыт работы в коммерции, и кто намерен дальше совершенствовать свои профессиональные навыки, также смогут найти работу. Так же востребованы специалисты в области кредитного контроля и бухгалтеры по расчету заработной платы, владеющие навыками работы со специальными компьютерными программами. По мнению Хэйс, зарплаты в этой сфере будут оставаться стабильными,. Энергетика По мнению Хэйс, спрос в этой сфере будет расти на инженеров-электриков, благодаря обновлениям в инфраструктуре электросетей Новой Зеландии. Зарплаты будут оставаться стабильными, однако, что касается высоко востребованных профессий в этой области, предполагается  их рост  с целью привлечения квалифицированных специалистов. Инженерные специальности Веллингтон нуждается в планировщиках и инженерах для реконструкции автострад и для других правительственных проектов, направленных на развитие инфраструктуры страны. Также востребованы инженеры по  коммунальному обслуживанию (водоснабжение и канализация) и специалисты по проектировке железных дорог. IT-специалисты Согласно отчету Хэйс, специалисты, работающие с различными бизнес аналитическими программами и базами данных, будут востребованы в течение этого и следующего года. На «горячем» листе – «айтишники», работающие с Линукс.  По-прежнему работодатели нуждаются в программных разработчиках и других  специалистах (MS, Open Source), в том числе ориентированных на нишевые технологии.